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DENTSU RECRUIT LIVE先駆者たちが見たい景色を、直接聞いてみよう。※2023卒向けの受付は終了いたしました。たくさんのご予約ありがとうございました。

仕事をえらぶ時には、
できるだけ多くの人に出会い、
できるだけ多くの人の「生き方」に触れてほしい。
そんな想いで、このサイトでは
電通の業務紹介だけではなく、
さまざまな社員の「生き方」をご紹介してきました。

そして、DENTSU RECRUIT LIVE。
今度は、それらを直接聞くチャンスです。
一人一人の社員の話をたっぷり聞ける「TALK LIVE」。
目の前の社員に本音で質問できる「TALK SESSION」。
オンラインの強みを生かして、
できるだけ多くの席をご用意しました。
このLIVEを通して、自分の生き方を考えるヒントが
1つでも見つかると嬉しいです。

  • 電通の新卒採⽤マイページに登録いただいた⽅が対象となります。
  • 予約⽅法や予約締切⽇時の詳細は、マイページにてご確認ください。
  • オンラインでの参加⽅法については、参加者にのみマイページにてご案内いたします。

01 TALK LIVE - 先駆者たちの生き方を直接覗く1時間 -

各分野の第一線で活躍しているそれぞれの社員から、
その業務内容の紹介はもちろん、
人生観や仕事観、挑戦の歴史、挑戦の過程など様々な話を
1時間たっぷり聴けるのがこのTALK LIVE。
ご参加できるのは各回最大3,000名、のべ最大3万人!
できるだけ多くの方に聞いていただけるように準備しています。

  • 3月1日(火)よりマイページにて予約受付を開始します。
  • ご興味のある講演にいくつでも申し込みいただけます。
  • 予約締切は各講演前日の12:00(正午)に延長いたしました!

総合職

#1|3月9日(水)14:00〜15:00
仕事を考えることは、生き方を考えること。
~電通の採用コンセプトに込められた想い~
水本晋平

2014年入社の30歳。電通zero所属のCMプランナー/コピーライターです。新卒採用サイト「キミはどんな先駆者になる?」の制作をはじめ、電通新卒採用広報2023のクリエーティブディレクションを担当しましたので、そのコンセプトに込めた想いや、8年くらい働いてきての個人的な仕事観、やりがい、モチベーションをお話できればと思います。ふだんは、こんな仕事をやっています。

DENTSU RECRUITING 2023(先駆者)
#2|3月10日(木)16:00〜17:00
誰かの想いを、形にしたい。
~ビジネスプロデューサーが仕事をする上で大切にしていること~
松山洪文

電通のビジネスプロデューサー、一筋20年!クライアントの色々な熱い想い、色々な難しい課題と向き合ってきました。「目配り」「気配り」「心配り」と「逃げない」「拗ねない」「諦めない」をモットーに持ち前の明るさと圧倒的納品力を武器に、今日も頑張ってます。

BUSINESS PRODUCE(ビジネスプロデュース)
#3|3月14日(月)10:30~11:30
世の中に、大きな変化をもたらしたい。
~電通のマーケティングは他と何が違うのか~
宍戸潤岳

2002年入社。ストラテジーやクリエイティブなどのプランニングセクションにて通信キャリア様、飲料メーカー様、保険会社様、放送局様など幅広い領域でのクライアント業務を担当。現在はデータマーケティングセンターのディレクターとしてPDM(People Driven Marketing)を推進。Digital Transformation Lead修士課程修了。

MARKETING(マーケティング)
#4|3月14日(月)13:30~14:30
解のない問いに、立ち向かいたい。
~電通のクリエイティビティの出発点である企画の仕事~
小布施典孝

2002年入社。クリエイティブ脳とマーケティング脳の両脳発想から生まれる「創造力」を武器に、事業成長のためのブレークスルーポイントを発見した上でのブランディング企画、アクティベーション設計、エクスペリエンス開発を手掛ける。国内外アワード受賞多数。アフリカ最高峰キリマンジャロ登頂。

IDEA(企画)
#5|3月15日(火)10:30〜11:30
許容できる社会をつくりたい。
~社会課題の解決とビジネスはどのように両立していくのか~
竹嶋理恵

電通Team SDGs リーダー。ストラテジー立案からキャンペーン構築、ウェブサイトやイベント、店舗開発まで関わり、政府広報や環境・ツーリズム・地域振興などさまざまなジャンルの商品やサービスのコミュニケーションプランニングに携わる。電通Team SDGsとしてSDGs生活者調査やコミュニケーションガイドライン、パッケージガイドライン等の提供を通じて、SDGs に取り組むクライアントやメディアのビジネスサポートに携わる。

SDGs
#6|3月15日(火)15:00〜16:00
データをもとに、クライアントの意思決定を支えたい。
~デジタルマーケティング最前線で起こっていること~
宮崎誠也

2017年入社。入社直後は、自社データ基盤の開発および社内ツールの運用を担当。現在は、クライアントのマーケティング活動支援をデータドリブンにプランニングする業務に従事。また、グループ横断組織のAI MIRAIに所属し、AIプロダクトの開発にも従事。

DIGITAL MARKETING(デジタルマーケティング)
#7|3月16日(水)10:00~11:00
電通のポテンシャルを最大限生かしたい。
~電通のコンテンツビジネスとは~
藤田浩幸

1991年電通入社、セールスプロモーション領域を7年。ビジネスプロデュース局に異動後、大手通信会社様を17年間担当。2005年より秋元康氏の秋葉原プロジェクトに参画。2017年よりコンテンツビジネス・デザイン・センターに異動。アニメ、映画、ライブエンターテイメント、eスポーツ、他を担当。

CONTENT(コンテンツ)
#8|3月16日(水)16:00〜17:00
楽ではないが、楽しい道に挑戦したい。
~地上波も、配信も。テレビと広告のディレクション~
岸英輔

2003年入社。テレビ局担当、メディアプランニング、クリエーティブ部署などを経て、AbemaTVへ出向。21年からビジネスプロデュース局の動画ビジネス推進を担当し、その後、TVer/ABEMA/Youtubeを担当。テレビクリエイティブと電通のソリューションの掛け合わせ、そして、そこに配信プラットフォームの力を加えたビジネスをメインに活動中。

MEDIA(メディア)

デジタルクリエーティブ職

電通のデジタルクリエーティブは、今までの広告の形にとらわれることなく、テクノロジーとアイデアをかけ合わせて人々の心を揺さぶり動かし、行動の変化をつくりだしていく挑戦を日々続けています。この回は、そんなデジタルクリエーティブ職で活躍する社員がお話します。デジタルクリエーティブ職志望かどうかに関わらず、お気軽にお申込みください。

#9|3月16日(水)14:00~15:00
発明を通じて、新しい人のつながりを生み出したい。
~広告だけじゃないデジタルクリエーティブの世界~
高橋鴻介

1993年、東京生まれ秋葉原育ち。インタラクティブコンテンツの制作や公共施設のサイン計画などを手掛けつつ、発明家としても活動中。墨字と点字を重ね合わせた書体「Braille Neue」など、発明を通じた新規領域開拓がライフワーク。wired AUDI INNOVATION AWARDにて日本のイノベーター20人に選出される。

DIGITAL CREATIVE(デジタルクリエーティブ)

アート職

電通のアートディレクターは、広くグラフィックの分野はもちろん、テレビやWEBのCMなどの映像制作、様々な商品開発、新領域分野へ挑戦と大きく活躍の場を広げています。言葉とは違う可視化するチカラを武器に最前線の仕事に取り組むアートディレクターの現場の声をご紹介いたします。

#10|3月10日(木)11:30〜13:00
拡張するアートディレクターの世界。
〜先輩と私の入社から6年の歩み〜
上田美緒

【入社7年目のADです。川腰さんに仕事を通して広くデザイン学んでます。】
1993年生まれ。東京藝術大学デザイン科卒業。2017年入社。川腰和徳の元でアートディレクションを学ぶ。ビジュアル、プロダクトデザインからPR施策まで幅広い分野の企画を得意とし、多数の国内外の広告賞受賞に貢献。

川腰和徳

【若手ADを、もっともっと大きく育てたいんです。】
1979年鳥取県生まれ、多摩美術大学グラフィックデザイン学科卒業、2007年入社。アイデアとデザイン力を武器に話題の広告クリエイティブを数多く手がける。2019年度クリエイター・オブ・ザ・イヤー受賞、NYADC金賞、ONESHOW金賞、D&AD金賞、ADFESTグランプリ、ACCグランプリ、東京ADC賞など受賞歴多数。

高草木博純

【講演当日はアートディレクター全般のお話とナビゲーターを努めます。】
1992年入社。携帯電話に住む妖精づくりから、商品開発、デバイス、コンテンツ、キャラクター開発、など幅広い領域で活躍。カンヌ国際広告祭・Clio Awards・広告電通賞・新聞広告賞・グッドデザイン賞など国内外広告賞多数受賞。

ART(アート)
  • アート職(アートディレクター)は専門職採用になります。美術系の大学、もしくは大学の美術学部・学科、デザイン系の学部・学科(工学系・情報系を含む)などで学んでいる方、大学外で既に活動している方が対象になります。

02 TALK SESSION - 3人の社員に本音で質問し続ける90分 -

「TALK SESSION」は、
様々な社員とオンラインでお話しいただける座談会形式。
30分ごとに社員1名と参加者が1つのグループとなり、
90分の枠の中で、3名の社員と直接お話しいただけます。
参加いただける方の数は、合計最大1,800名!
「若手社員」篇、「キャリア」篇から選んでご参加ください。

  • 3月4日(金)12:00(正午)よりマイページにて予約受付を開始します。
若手編

若手編で出会えるのは、5年目までの若⼿社員3名。
「若⼿社員はどんな仕事ができるのか」「どんなキャリアを考えているのか」
皆さんの疑問に、世代の近い若⼿社員が本⾳でお答えします。

開催日時:
①3月17日(木)10:00~11:30
②3月17日(木)13:30~15:00
③3月18日(金)16:00〜17:30

キャリア編

キャリア編で出会えるのは、複数の部署を経験した社員3名。
「どの部署でどんな仕事ができるのか」「実際にどんなキャリアを歩むことができるのか」
皆さんの疑問に、経験豊富な社員が本⾳でお答えします。

開催日時:
①3月17日(木)16:00〜17:30
②3月18日(金)10:00~11:30
③3月18日(金)13:30~15:00