入社してから、だいたい３年ごとに異動していることでしょうか。希望したときもあれば、そうでないときもあります。クリエイティブ、スポーツビジネス、事業開発、メディアとビジネスドメインが変わるので、その都度ゼロから学ぶことが多く、飽きないです。職種は、プランナーのスキルをベースにしつつ、イベントオペレーション、営業や交渉、事業計画策定など、できることを増やしてきました。苦手なこともありますし、仕事をしながら向き不向きも感じますが、強制的に打席に立つことで失敗しながら学んでいます。電通にはいろんな人がいるので、異動先で新しい人たちと出会い、一緒に仕事ができることも楽しいです。

旅には、近郊のショートトリップもあれば秘境の地へ冒険に行くような大がかりなものもあります。私にとっては、どちらも甲乙つけ難いものです。人生100年時代といわれるようになり、生きている間にいろんな仕事を経験する機会が増えると思うので、ローカルな仕事もあれば世界規模の大きな仕事を手掛けてもいいと思います。見慣れた場所への旅でも「見る視点」を変えると「誰も見たことがない景色」になることがあります。また、新しいものやサービスは「誰も見たことがない景色」をつくり出せる可能性がありますよね。「未来はつくるもの」だと思っているので、そういうことにもチャレンジしていきたいです。

社員の方に「電通はなんでもできるよ」と言われたことが大きいです。インターンシップに参加した時は、正直ピンと来なかったのですが「これからデジタルの時代になるから電通も変わる」と話を聞いて、自分とは真逆に感じる環境に身を置いてみるのも面白いかもと思い、入社しました。

物事を変えるには、ものすごくエネルギーが必要で大変なことだと思うから。

コミュニケーションを生業にする会社なので、ものごとの伝え方、聴き方が変わったと思います。また、いろんないい作品に触れたり、会社に多くいる趣味人に影響されて生活の中に“あそび”を取り入れることがうまくなりました。

なるようになる。その時、その時の判断を信じて実践するのみ。